Privacybeleid
GDPR of ‘General Data Protection Regulation’ is een Europese Verordening die de lidstaten regels oplegt rond de bescherming van persoonsgegevens. De Nederlandstalige term AVG wordt ook wel gebruikt: Algemene Verordening Gegevensbescherming. Persoonlijke gegevens zijn alle informatie over een persoon die hem direct of indirect kan identificeren. Deze regels zijn van toepassing in alle Europese landen vanaf 25 mei 2018.
SB Recruitment & Services bvba hecht veel waarde aan de bescherming van de privacy en zet zich in om deze te beschermen en te respecteren. Ons beleid op dit gebied, hoe we persoonlijke gegevens verzamelen en hoe we omgaan met deze gegevens, wordt hier uitgelegd aan de hand van enkele vragen en antwoorden.
1. Waarom verzamelen we uw gegevens?
SB Recruitment & Services bvba verzamelt uw persoonlijke gegevens omdat we deze informatie nodig hebben om te reageren op uw verzoek en om u de best mogelijke service te bieden. We kunnen u informeren over toekomstige banen die u mogelijk interesseren en ons in staat stellen uw Curriculum Vitae (CV) te presenteren voor specifieke of algemene toepassingen. We hebben deze gegevens nodig om u een passend aanbod te kunnen aanbieden. Zonder het delen van uw persoonlijke gegevens, is SB Recruitment & Services bvba niet in staat zijn diensten uit te voeren. Kortom, wij verzamelen uw persoonlijke gegevens alleen om ons te helpen de baan te vinden die het beste bij u past! We verzamelen deze persoonlijke gegevens tevens alleen als u zelf het initiatief neemt om ze te delen door ze ons te sturen of als ze openbaar worden verspreid of openbaar worden gemaakt op publieke en/of sociale media (bijv. LinkedIn) en dit door u persoonlijk. Deze gegevensoverdracht kan ook worden gedaan via e-mail, sms, telefoon, tijdens een interview op ons bureau of op het terrein tijdens een ontmoeting met één van onze consulenten. U kunt ons uw CV bezorgen na een aankondiging op de website van SB Recruitment & Services bvba, na een aankondiging op een specifieke job-advertentiesite van een derde partij of spontaan via e-mail (rec@sbpartners.be), zodat onze consulenten deze kunnen bekijken met het oog op toekomstige vacatures.
2. Welke persoonlijke gegevens verzamelen we?
Wij verzamelen alleen die persoonlijke gegevens van de kandidaat die nodig zijn voor de correcte uitvoering van de diensten aangeboden door SB Recruitment & Services bvba: uw naam, voornaam, geboortedatum, adresgegevens, e-mail en telefoonnummer en informatie van de CV. Als u referenties op uw CV vermeldt, kunnen wij eventueel informatie aan deze bedrijven vragen. Andere informatie die u deelt met SB Recruitment & Services bvba, hetzij per e-mail, hetzij via onze informatiefiche die u tijdens een gesprek in ons agentschap invult, is naar eigen goeddunken. We benadrukken dat de overdracht van uw persoonlijke gegevens geen contractuele vereiste met zich meebrengt.
3. Hoe lang worden uw persoonlijke gegevens bewaard?
SB Recruitment & Services bvba bewaart uw persoonlijke gegevens voor de nodige tijd van de missie en in overeenstemming met onze wettelijke verplichtingen. De periode van opslag van uw gegevens is afhankelijk van de periode waarin u onze diensten nodig hebt. Omdat we vaak langdurige hulp aanbieden, mogelijk zelfs gedurende de gehele loopbaan van onze kandidaten, is bewaring vaak continu. We werken onze database regelmatig bij om ervoor te zorgen dat de kandidaat-gegevens die we hebben correct en up-to-date zijn. We zorgen ervoor dat uw persoonlijke gegevens alleen worden gebruikt zoals beschreven in dit beleid.
4. Met wie worden uw persoonlijke gegevens gedeeld?
Uw persoonlijke gegevens worden alleen gedeeld met de klanten van SB Recruitment & Services bvba die vacatures hebben die voor u van belang kunnen zijn. Na een voorstel te hebben ontvangen van één van onze consulenten voor een specifieke baan en na uw toestemming, kan uw CV naar de toekomstige werkgever worden gestuurd. De werkgever in kwestie mag uw CV maximaal 1 maand in zijn bezit houden.
5. Waar worden uw persoonlijke gegevens opgeslagen en verwerkt?
Uw CV zal alleen in onze eigen database worden opgeslagen en alleen de consulenten van SB Recruitment & Services bvba zullen er toegang toe hebben. U kunt uw CV op elk moment bijwerken en uw oude CV wordt automatisch verwijderd. We hebben beveiligingsmaatregelen geïmplementeerd die technisch en organisatorisch geschikt zijn om de vernietiging, verlies, vervalsing, wijziging, toegang van onbevoegde personen of de onopzettelijke openbaarmaking van gegevens aan derden te voorkomen.
6. Wilt u uw persoonlijke gegevens wijzigen?
U kunt op elk moment een verzoek indienen om uw persoonlijke gegevens in te zien, te corrigeren, aan te passen of te verwijderen. Als u bewijst dat uw persoonlijke gegevens in het bezit van SB Recruitment & Services bvba onjuist zijn, kunt u een verzoek indienen om deze te corrigeren of te corrigeren. U heeft ook het recht om de verwijdering van uw persoonlijke gegevens aan te vragen. SB Recruitment & Services bvba zal uw persoonlijke gegevens zo snel mogelijk verwijderen. Voor elk verzoek tot correctie/wijziging of verwijdering van uw persoonlijke gegevens, kunt u contact opnemen met het volgende adres: rec@sbpartners.be Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
7. Worden mijn persoonlijke gegevens gebruikt voor andere acties dan zoeken naar een baan?
Nee. We gebruiken uw persoonlijke gegevens alleen voor de doeleinden zoals uitgelegd in antwoord 1. Uw persoonlijke gegevens worden niet verkocht, verhuurd of beschikbaar gesteld voor direct-marketingdoeleinden zoals promoties, evenementen of wedstrijden en zullen ook nooit worden gedeeld met derden zonder uw toestemming.
8. Hebt u vragen of opmerkingen?
Als u contact met ons wilt opnemen om uw vragen en / of opmerkingen te delen, kunt u dat doen via telefoon op het nummer 02 663 05 52 of per e-mail op het volgende adres: rec@sbpartners.be
