Category Director – Food Retail - Brussel
Voor onze klant zijn wij op zoek naar een Category Director die gepassioneerd is door de wereld van food retail, en die een globale strategische visie voor zijn/haar categorie kan definiëren en vertalen naar concrete en duurzame actieplannen. Deze sleutelrol combineert strategisch leiderschap, prestatiesturing, onderhandelingen op hoog niveau en teammanagement.
• Definiëren, dragen en implementeren van de globale categoriestrategie in nauwe samenwerking met het managementteam.
• Sturen van de samenstelling en ontwikkeling van het assortiment om klantwaarde, concurrentiekracht en economische prestaties te maximaliseren.
• Toezicht houden op de opstelling van verkoopplannen, categorie-roadmaps en promotiekalenders in coördinatie met interne teams.
• Leiden van strategische onderhandelingen met belangrijke leverancierspartners en het bepalen van sourcingrichtlijnen op middellange en lange termijn.
• Bepalen en versnellen van de private label-strategie, en toezicht houden op belangrijke productontwikkelingen en -lanceringen.
• Zorgen voor afstemming van categoriestrategieën met de globale visie, financiële doelstellingen en positionering van de retailer.
• Leidinggeven, structureren en ontwikkelen van een team van managers en experts (ongeveer 3 directe medewerkers), met focus op prestaties, betrokkenheid en competentieontwikkeling.
• Sturen van de globale prestaties van de categorie (omzet, marge, marktaandeel) en het opstellen van optimalisatieplannen op middellange en lange termijn.
• Masterdiploma met aantoonbare ervaring (+/- 7 j) in Category Management, Inkoop, KAM of gelijkwaardige functies binnen retail.
• NL/FR/EN, afhankelijk van het profiel.
• Sterke vaardigheden in strategische sturing, financiële analyse, complexe onderhandelingen en transversale communicatie.
• Bewezen leiderschap, met het vermogen om senior teams te beïnvloeden, te verenigen en verandering te begeleiden.
• Sterke business- en klantgerichte mindset, gecombineerd met een lange-termijn visie, hoge resultaatgerichtheid en stressbestendigheid.
• Een functie met grote strategische impact binnen een toonaangevende retailorganisatie.
• De kans om een sleutelcategorie te leiden met directe zichtbaarheid op de prestaties van de onderneming.
• Een bedrijfscultuur die autonomie, diversiteit, samenwerking en innovatie waardeert.
• Een dynamische en uitdagende omgeving die leiderschap, strategische visie en ondernemerschap stimuleert.
