Job Store Manager- Retail - Brugge
Voor onze klanten, actief in fashion & lifestyle retail, zoeken we een Store Manager voor de winkel van Brugge.
Ervoor zorgen dat de commerciële doelstellingen van de winkel worden bereikt, met de hulp van zijn/haar teams het commerciële beleid van de winkel uitvoeren en beheren, door in alle omstandigheden een optimale klantenservice te garanderen met inachtneming van de waarden
*De optimalisering van klantenonthaal, -advies en -binding garanderen
*Alle middelen aanwenden om de toepassing van het commerciële beleid van de onderneming te garanderen en de omzet van de winkel te verhogen.
*In overleg met de departementshoofden en eerste verkopers het commerciële beleid van de diverse departementen van de winkel bepalen en stroomlijnen
*Het administratieve en operationele beheer van de winkel in goede banen leiden.
*Het personeel beheren door aan zijn/haar departementshoofden te delegeren
*De goede operationele werking van de winkel controleren (planning, contracten, ...)
*Het ontwikkelingspotentieel van de winkel analyseren op basis van de marktevaluatie en -evolutie, de concurrentie en de commerciële positionering van de onderneming.
*De budgetdoelstellingen van de diverse departementen vaststellen.
*Het opzetten van commerciële acties superviseren
*De prestaties van zijn/haar winkel verbeteren
*Constructieve relaties onderhouden met de sociale partners, zijn/haar interne/ externe partners en de officiële instanties.
*De teams werven en begeleiden
*Nieuwe medewerkers opvangen
*Garant staan voor de ontwikkeling van de teams
*De correcte toepassing van het communicatieplan organiseren en controleren
*Garant staan voor de naleving van de wettelijke voorschriften, het interne reglement en de regels met betrekking tot de orde en veiligheid van het personeel, de klanten en de activa.
*Uitstekende sociale vaardigheden
*Zin voor en beheersing van interne en externe communicatie
*Vermogen om zijn/haar teams te verenigen, te motiveren en te stimuleren
*Beschikbaarheid en pragmatisme, goede omgang met de teams op het terrein
*Anticipatievermogen om ontwikkelingskansen te grijpen
*Zeer goede organisatie om de activiteiten en de stromen te plannen en te coördineren, vanaf de ontvangst tot de aflevering aan de klanten.
*Methodische aanpak en nauwgezetheid bij analyse en beheer
*In staat zijn om instructies over te brengen, te doen toepassen en te controleren
*Zin voor prioriteiten en initiatief, aanpassingsvermogen
*Resultaat- en klantgericht zijn
*Vertrouwd zijn met de beheersinstrumenten die nodig zijn voor de goede werking van de winkel
*Proactieve commerciële attitude
*Nederlandstalig met een goede beheersing van het Engels en/of Frans
*Reactievermogen
*Analytisch vermogen
*Marktkennis
*Besluitvaardigheid
- Zeer aantrekkelijke salarispakket met vele extra voordelen (grote bonus + firmawagen + onkostenvergoeding + verzekeringen + extra vakantiedagen + maaltijdcheques + telefoon, ...)
- Talrijke opleidingen