Store Manager - Retail Premium & Luxe - Bruxelles
Prenez les commandes d'un point de vente d'exception.
Vous avez le goût du leadership, de la performance commerciale et du service client haut de gamme ? Vous aimez fédérer des équipes et évoluer dans un environnement exigeant où chaque détail fait la différence?
Pour un acteur incontournable du retail premium à Bruxelles, nous recherchons un(e) Store Manager afin de piloter plusieurs univers au sein d'un magasin emblématique.
En tant que véritable entrepreneur, vous êtes le moteur de la performance du magasin et le garant d'une expérience client irréprochable. Vous rapportez directement au Sales Director.
À la tête d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous assurez la gestion complète de votre point de vente et veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux.
Vos principales missions sont les suivantes :
Coordonner les activités des différents univers du magasin et garantir leur bon fonctionnement ;
Encadrer, coacher et développer les compétences de votre équipe afin de favoriser l'engagement et la performance ;
Analyser les résultats, suivre les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs ;
Superviser les flux de marchandises : stocks, livraisons, réassorts et opérations commerciales ;
Identifier des pistes d'amélioration afin d'optimiser les performances commerciales et les processus opérationnels ;
Collaborer étroitement avec les équipes Achats, Marketing, Logistique et Planning pour assurer une gestion fluide des activités ;
Veiller au respect des standards de qualité et d'excellence propres à un environnement premium.
Vous êtes un manager inspirant, proche du terrain et animé par la satisfaction client.
Vous disposez de :
Une expérience réussie en tant que Store Manager ou dans une fonction de management similaire, idéalement dans le retail premium ou le secteur du luxe ;
Solides compétences en leadership et en management d'équipe ;
Une forte orientation commerciale et un excellent sens du service ;
Un esprit analytique, structuré et orienté résultats ;
Une approche pragmatique et une mentalité « Hands-on » ;
Une communication ouverte, constructive et fédératrice ;
Une bonne maîtrise du français, du néerlandais et de l'anglais.
Une fonction à responsabilités au sein d'une enseigne reconnue ;
Un environnement international, dynamique et stimulant ;
Un contrat à durée indéterminée à temps plein ;
Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extralégaux : bonus, chèques-repas, assurances, jours de congé complémentaires et autres avantages.
