Expansion Manager - Retail - Bruxelles
Pour notre client, une entreprise dynamique et ambitieuse dans le secteur du retail alimentaire BIO, nous recherchons un.e Responsable Expansion.
En tant que Responsable Expansion, vous êtes le moteur du développement du réseau de points de vente. Vous identifiez, évaluez et concrétisez de nouvelles opportunités d’implantation, avec pour objectif d’ouvrir des magasins durables, économiquement viables et en cohérence avec les valeurs de l’entreprise. Votre rôle se situe à l’intersection de la stratégie, de l’opérationnel et de la collaboration.
1. Développement immobilier et prospection
•Identifier activement de nouvelles opportunités immobilières : locaux commerciaux, bâtiments à réaménager, surfaces à louer ou à céder…
•Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (agences immobilières, propriétaires, communes, promoteurs…).
•Coordonner les échanges avec les candidats franchisés en collaboration avec le Responsable Franchise.
•Gérer les relations avec les propriétaires et les autres parties prenantes liées aux implantations.
2. Études de faisabilité et modélisation
•Réaliser ou coordonner des études de marché locales (profil démographique, clientèle, concurrence…).
•Définir le business model des futurs magasins (surface, assortiment, staffing…) en collaboration avec les équipes internes.
•Établir des prévisions financières (investissements, chiffre d’affaires estimé, seuil de rentabilité…).
•Assurer le suivi des démarches administratives (urbanisme, permis, environnement…).
3. Gestion opérationnelle des ouvertures
•Élaborer un planning détaillé et en assurer le respect.
•Coordonner les départements internes concernés : travaux, aménagement, recrutement, communication, informatique, logistique…
•Suivre les budgets et gérer les partenaires externes (architectes, bureaux d’études, entrepreneurs…).
•Veiller à la bonne exécution des chantiers et à la livraison des sites dans les délais.
•Garantir la cohérence des nouveaux magasins avec les valeurs et standards de l’entreprise, tant dans l’expérience client que dans la gestion interne.
•Expérience confirmée (5 ans minimum) en développement de réseau, gestion de projets multi-intervenants ou expansion immobilière, idéalement dans le secteur du retail, de l’horeca ou du bio.
•Excellente compréhension des enjeux économiques, juridiques et logistiques liés à l’ouverture de points de vente.
•Solide capacité d’analyse, esprit stratégique tout en étant orienté action.
•Très bon relationnel, sens de la négociation et esprit collaboratif.
•Forte adhésion aux valeurs de l’entreprise (durabilité, coopération, transparence).
•Autonomie, rigueur et passion pour les projets à impact positif.
•À l’aise dans un environnement trilingue (NL/FR/EN).
•Une fonction clé dans un projet à impact positif, au sein d’une entreprise en pleine croissance.
•Un environnement de travail dynamique, humain et engagé.
•Un package salarial attractif comprenant :
o Un salaire compétitif
o Une voiture de société
o Des frais nets mensuels
o Une assurance hospitalisation
o Et d'autres avantages extra-légaux
•De réelles opportunités d’évolution et de développement personnel.
