Responsable du Recrutement et de la Formation RH – Retail - Zwevegem
Notre client, une chaîne de magasins en pleine expansion, recherche un Responsable du Recrutement et de la Formation pour renforcer son équipe RH. Basé à Zwevegem, il offre une opportunité unique au sein d'une entreprise en constante évolution. Ce poste est proposé à temps plein, avec la possibilité d'un aménagement à 4/5ème.
En tant que Responsable du Recrutement et de la Formation, vous aurez pour mission de piloter l'intégralité du processus de recrutement afin d'attirer les meilleurs talents, tout en assurant le développement des compétences des collaborateurs grâce à des programmes de formation adaptés.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Collaborer avec les responsables pour identifier les besoins en personnel.
- Rédiger et diffuser des annonces d'emploi attractives.
- Sourcer, présélectionner et interviewer des candidats potentiels.
- Coordonner le processus de sélection et organiser les entretiens.
- Gérer l'intégration des nouvelles recrues.
- Analyser les besoins en formation en collaboration avec les responsables.
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation adaptés.
- Évaluer l'efficacité des formations et les ajuster si nécessaire.
- Gérer les relations avec les prestataires externes.
- Élaborer et suivre les plans de développement de carrière des employés.
- Proposer des actions de formation complémentaire en fonction des progrès observés.
- Favoriser les opportunités de développement personnel et professionnel.
- Mettre à jour les bases de données relatives au recrutement et à la formation.
- Produire des rapports réguliers pour la direction.
- S'assurer du respect des réglementations en matière de recrutement et de formation.
- Vous possédez un diplôme en Ressources Humaines ou dans un domaine équivalent, ainsi qu'une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
- Vous êtes francophone avec une bonne maîtrise du néerlandais.
- Vous maîtrisez les techniques de recrutement, les outils de formation et la gestion de projet.
- Vous avez un excellent sens de la communication, une bonne capacité d'organisation, et faites preuve de proactivité.
- Une formation personnalisée pour vous permettre de maîtriser vos missions.
- Un environnement dynamique où vos efforts seront reconnus.
- Une entreprise en expansion offrant de réelles possibilités de développement
- Un CDI à temps plein avec un salaire compétitif avec de nombreux avantages extra-légaux (CR, écochèques, assurances, complémentaires etc…)
- Possibilité de travailler en 4/5ème
