Notre approche

approcheSB Recruitment & Services, leader dans son domaine depuis 20 ans est opérationnel sur tout le territoire belge et vous offre l'assurance de trouver, par le biais d'un partenariat, le meilleur candidat dans les meilleurs délais.
L'équipe est exclusivement composée de consultants multilingues actifs sur le terrain et dotés chacun d'une expérience professionnelle dans les secteurs d'activités concernés.

Notre valeur ajoutée ?
Nous nous différencions par une méthode de travail sur mesure, personnalisée, ciblée et active. Nous nous engageons au résultat.
C'est en adéquation avec vos besoins, exigences et culture d'entreprise que nous adaptons nos méthodes de recherche et que nous sélectionnons les profils pertinents.

Ces différentes méthodes de recherche sont :

  • Une base de données de plus 20.000 candidats :
    Notre bureau de recrutement, né en 1992 d'une société présente dans les secteurs du « Wholesale » et du « Retail » (SB and Partners SA), possède un tissu relationnel important et spécifique dans les secteurs de la mode et de la distribution.
    Regroupés dans une base de données et remis à jour régulièrement, ces contacts nous permettent de répondre à vos besoins les plus pointus.
  • Une recherche quotidienne de profils éloquents sur les moteurs de recherche :
    Cette méthode très « élémentaire » reste néanmoins efficace dans la recherche de candidats actifs sur le marché de l'emploi.
  • Une recherche active sur le terrain ou  « head hunting » :
    En fonction du profil recherché, nous ciblons les enseignes à visiter.
  • Une collaboration étroite avec l'une des plus grandes plateformes de recrutement sur internet :
    En fonction du poste à pourvoir, nous faisons paraître une annonce sur le site des moteurs de recherche les plus convoités par les candidats à l'emploi.
  • Notre site internet www.sbrecruitment.be :
    Les candidats peuvent répondre directement à une annonce sur notre site, remis à jour quotidiennement.


Les différentes candidatures sont alors triées et invitées à rencontrer nos consultants.
Après avoir fait passer des tests et s'être renseignés sur les références des candidats, nous vous envoyons les candidats retenus afin de finaliser la sélection.

Une garantie de remplacement endéans les 6 mois du recrutement est incluse dans notre convention.