Déontologie

DéontologieProfessionnalisme
Nous acceptons uniquement les missions qui entrent dans le domaine de nos compétences.

Confidentialité
Nous garantissons un secret professionnel absolu à nos candidats et nos clients. Toute information personnelle n’est divulguée qu’à la confirmation de l’intérêt par le candidat pour la mission en question. D’autre part, les informations relatives au client ne sont divulguées au candidat uniquement si celui-ci correspond au profil recherché. Nous respectons la réglementation européenne du 25 mai 2018 en matière de protection des données (GDPR).

Précision
Les accords conclus avec le client sont des contrats écrits garantissant un emploi effectif. 

Intégrité
Nous n'acceptons, sous aucun prétexte, aucune rémunération d'un candidat.

Objectivité et compétence
Nous adoptons une position impartiale et nos conseils sont donnés en toute transparence par des consultants professionnels expérimentés dans les domaines de sélection.

Loyauté
Nous ne contactons pas de candidats qui ont été placés par notre intermédiaire et nous ne contactons pas les collaborateurs d'un client pour les placer ailleurs sauf si le désir de changement émane du collaborateur lui-même.

Délais
Nous garantissons toute mise en oeuvre afin de remplir les missions dans les plus brefs délais.